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Taiwán pide la detención del CEO de OnePlus por contrataciones ilegales

Según el Ministerio Público, el CEO de la empresa, Pete Lau, habría participado en la operación de un negocio no autorizado y en la contratación de más de 70 empleados en Taiwán

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Taiwán, CEO, OnePlus

Las autoridades de Taiwán emitieron una orden de arresto contra el director ejecutivo de OnePlus, fabricante chino de teléfonos móviles, por su presunta participación en actividades comerciales irregulares y contratación ilegal de empleados en el territorio taiwanés.

Según la Fiscalía del distrito de Shilin, el CEO de la empresa, Pete Lau, habría participado en la operación de un negocio no autorizado y en la contratación de más de 70 empleados en Taiwán. Dos ciudadanos taiwaneses fueron denunciados por ayudar al ejecutivo en estas prácticas, que violan las leyes locales que regulan las relaciones con China.

Según los fiscales, los profesionales contratados trabajaron en la investigación, el desarrollo, la verificación y las pruebas de aplicaciones de software para teléfonos móviles de OnePlus. El documento oficial que sustenta las acusaciones está fechado en noviembre de 2025 y salió a la luz tras un reportaje de la prensa local esta semana.

OnePlus tiene su sede en Shenzhen, en el sur de China, y desde 2021 opera como una submarca independiente del grupo Oppo, según la información disponible en el sitio web de la empresa. Contactadas, Oppo y OnePlus no respondieron a las solicitudes de comentarios. El CEO Pete Lau tampoco fue localizado para hacer declaraciones.

El caso ocurre en medio de las tensiones políticas entre China y Taiwán. Pekín considera la isla parte de su territorio y no descarta el uso de la fuerza para retomar el control, mientras que Taiwán rechaza esta afirmación y afirma que solo su población puede decidir su propio futuro.

Al mismo tiempo, la reconocida experiencia tecnológica de Taiwán ha convertido al país en un objetivo para las empresas chinas que buscan profesionales cualificados. Las autoridades locales afirman que algunas empresas intentan eludir la ley utilizando empresas pantalla registradas en Hong Kong, entidades extranjeras o agencias de contratación para ocultar sus operaciones.

En agosto de 2025, el gobierno taiwanés informó que investigaba a 16 empresas chinas sospechosas de reclutar profesionales de los sectores de semiconductores y tecnología avanzada, ante la creciente preocupación por la transferencia indebida de conocimiento estratégico.

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